Mais tIl a rapporté le Sunday Times maintenant Le gouvernement prévoit de gratter le droit de désactiver la politique, Le gouvernement britannique n’a pas encore été officiellement confirmé..
Quel est le droit de changer?
Le droit de se déplacer dans de nombreux autres pays du monde a été introduit et, en général, il est opéré afin que les travailleurs puissent les sauver dans une situation limitée afin qu’ils n’aient pas besoin de répondre aux e-mails et aux téléphones liés à l’emploi autre que les heures de travail.
La perspective d’être introduite au Royaume-Uni a causé des préoccupations pour les propriétaires d’entreprise, en particulier ceux qui travaillent à divers moments, ou ceux qui doivent contacter les employés tous les jours pour faire face aux urgences.
Selon le rapport, les pasteurs font des efforts en U sur cette politique et annonceront que le droit de changement sera bientôt AX. Nous nous attendons à ce que davantage soit plus à ce sujet pendant les prochaines semaines.
Pourquoi est-il rejeté?
Une fois que le récent budget a payé des frais supplémentaires à l’employeur sous la forme d’un don national d’assurance (NIC), le changement de police est clairement clair pour accroître la confiance des entreprises.
Des sources gouvernementales ont dit Temps du dimanche,,, «Le droit de changer est mort… Nous devons réduire autant que possible le coût de la conformité. La croissance de l’investissement de l’argent dans les poches des gens est la priorité absolue du gouvernement. Cela signifie faire du Royaume-Uni le meilleur endroit pour faire des affaires, et la partie clé est de supprimer les barrières inutiles. “
Conformité aux héros de l’emploi et aux réglementations triées
Junsu transpirera-t-il? Un expert dans les réglementations du héros de l’emploi est là pour vous soutenir. Nous continuons à regarder l’annonce du gouvernement sur d’autres changements dans le projet de loi sur les droits de l’emploi afin que nous puissions rester dans la boucle et respecter l’entreprise.
Pour obtenir plus de conseils sur le changement des réglementations RH et le changement de lois sur l’emploi Veuillez contacter l’équipe consultative RH dès aujourd’hui.
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